Avoimet työpaikat

YLEMPÄÄ KORKEAKOULUTUTKINTOA EDELLYTTÄVÄ KANTTORIN VIRKA (TASO B) 

Vuotuinen Kivet kertovat -keskiaikaviikko kuvastaa kuinka Raision seurakunta on iloisesti vanha ja juureva. Urkumme puolestaan ovat kohta Suomen uusimmat. Niiden on tarkoitus valmistua kesään 2028 mennessä. Verkkosivuillamme voit tutustua siihen, kuinka paljossa Raision seurakunta on jo mukana. Olemme yhtä aikaa elävä kristillinen yhteisö ja tunnustettu toimija.

Seurakunnassamme on yksi kirkko, kolme kanttorin virkaa sekä noin 16 000 jäsentä. Koko työyhteisöömme kuuluu noin 50 henkilöä erilaisin tehtävänkuvin. Suuntamme on kasvu ja tulevaisuus – arvomme pyhyys, avoimuus ja turvallisuus.

Kaikille kanttoreillemme kuuluvat niin yleisen seurakuntatyön muusikon tehtävät kuten messut ja kirkolliset toimitukset kuin esimerkiksi rippikoulukin. Samalla kanttorien tehtävänkuvat jakautuvat: A-tason viran kanttori vastaa seurakuntamme musiikkitoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Toinen B-tason virkojen kanttoreista toimii alakouluikäisten ja nuorten musiikkitoiminnassa. Nyt haettavaksi julistettavan B-tason viran tehtäviin kuuluu kanttorien yhteisten tehtävien lisäksi varsinkin varttuneen väen musiikkitoiminta.

Tehtävään valittavalta edellytetään korkeatasoista musiikillista osaamista ja kiinnostusta oman osaamisensa kehittämiseen. Urkujensoitto ja laulaminen ovat olennaisessa osassa jumalanpalveluselämän ja kirkollisten toimitusten musiikissa. Haemme virkaan joustavaa tiimityöskentelijää, rohkeaa ja avointa, toimeen tarttuvaa kehittäjää ja tekijää. Olet yhteistyökykyinen ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot.

Tehtäviin kuuluu myös lauluhetkien ja hartauksien musiikista vastaaminen hoitolaitoksissa. Hoitolaitosvierailut tapahtuvat yhdessä diakoniatyöntekijän ja/tai papin kanssa. Seurakunnalla on aktiivinen varttuneen väen lauluryhmä, joka on usein mukana vierailuilla. Kanttorilta odotetaan osaamista ja kiinnostusta musiikkiryhmien johtamiseen sekä osallistumista seurakunnan musiikkitoiminnan kehittämiseen erityisesti oman kohdeikäryhmänsä osalta yhdessä muiden työntekijöiden kanssa.

Musiikilla on keskeinen osa Raision seurakunnan toiminnassa. Jumalanpalvelusten musiikissa on sijansa sekä traditiolle että uusille kokeiluille. Raisiossa on rohkeasti laulava seurakunta ja vireä messuyhteisö. Kirkko puolestaan on erinomainen tila monenlaiselle musiikille niin akustiikkansa kuin instrumenttiensa puolesta. Käytössä ovat Bösendorferin konserttiflyygeli ja muutaman vuoden kuluttua myös uudet urut.

Virkaan edellytetään kirkkohallituksen hyväksymä ylempi korkeakoulututkinto (Kirkon säädöskokoelma nro 163). Viran palkkaus on vaativuusryhmän 601 vähimmäispalkka, jonka lisäksi maksetaan vuosisidonnainen palkanosa. Virkaan valitun on toimitettava seurakunnan käytännön mukainen selvitys terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä edellytettävä rikostaustaote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset jätetään ma 12.5. klo 9 mennessä. Haastatteluun kutsutaan sähköpostitse alkuviikosta 21/2025. Haastattelut ja musiikkinäytteet (soitto-, laulu- ja kuoronjohtonäyte) toteutetaan maanantaina 26.5.2025. Kirkkoneuvosto tekee päätöksen valittavasta kokouksessaan keskiviikkona 4.6.2025. Valitun toivotaan aloittavan tehtävässään 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.

Lisätiedot: kanttori Arttu Selonen, p. 044 7160 363, arttu.selonen@evl.fi ja kirkkoherra Sari Lehti, p. 044 7160 400, sari.lehti@evl.fi

NUORISOTYÖN JA KIRKKOTEATTERIPROJEKTIN MÄÄRÄAIKAINEN TEHTÄVÄ

Haettavana nuorisotyön ja alkavan kirkkoteatteriprojektin määräaikainen tehtävä 1.9.2025 – 31.8.2028 kasvatuksen työalaan.

Turun vieressä sijaitseva yli 25 000 asukkaan Raisio on hyvien liikenneyhteyksien päässä ja kompaktin kokonsa vuoksi tulee nopeasti tutuksi. Meillä on oma leirikeskus Merimaskussa, kirkko seurakuntatalon vieressä sekä muutamia muita tiloja eri puolilla kaupunkia esim. kauppakeskus Myllyssä. Raisiossa on yksi suuri yläkoulu, useampia alakouluja, ammattioppilaitos sekä lukio. Nuorisotyö on seurakunnassamme osa laajempaa kasvatuksen työalaa, joka pitää sisällään myös lasten ja perheiden parissa tehtävää työtä. Kasvatuksen tiimiin kuuluvat nyt rekrytoitavan lisäksi kolme nuorisotyönohjaajaa, perhetyöntekijä, kuusi lastenohjaajaa, kolme pappia ja yksi kanttori. Seurakuntamme arvoja ovat pyhyys, avoimuus ja turvallisuus.

Haettavana oleva tehtävä pitää sisällään niin seurakunnan yleistä nuorisotyötä kuin kirkkoteatteriprojektia. Siksi valittavalta edellytetään osaamista niin seurakunnan nuorisotyöstä kuin teatterista. Tehtävä on työajaton ja sisältää ilta-, viikonloppu- ja leirityötä.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Tunnistamme työajattomuudessakin riittävän levon ja vapaapäivien merkityksen. Monipuolisen työn ja innostuneiden työkavereiden lisäksi tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä 300 euron arvoisen liikunta- ja kulttuuriedun. Seurakuntamme on työnantajana koulutusmyönteinen. Meillä on myös säännöllisesti tyky-päiviä. Tehtävä kuuluu vaativuusryhmään 502 (2811,89 €), jonka lisäksi maksetaan vuosisidonnainen kokemuslisä.

Seurakunnassamme on jo teatteriosaamista. Nyt aloitamme määräaikaisen kirkkoteatteriprojektin, johon tarvitsemme nuorisotyönohjaajalle työparin. Tässä tehtävässä pääsisit siis mukaan tekemään ja kehittämään uutta teatteritoimintaa seurakunnassa. Projekti mahdollistaa esimerkiksi näytelmän tai näytelmien suunnittelun, harjoittelun ja toteuttamisen. Niiden rinnalla olennaisena osana projektia ovat kuitenkin myös muu pienimuotoisempi teatterin ja sen keinojen hyödyntäminen osana seurakunnan kaikenlaista toimintaa, muun muassa tuomalla erilaisia harjoitteita osaksi olemassa olevia toimintoja kuten isoskoulutusta, vahvistamalla jo olemassa olevia näytelmällisiä elementtejä kuten pääsiäisvaelluksia tai luomalla uutta toimintaa kuten kaikenikäisten teatterikerhon. Kiinnostus ja kokemukset ohjaamisesta sekä markkinoinnista katsotaan eduksi.

Kirkkoteatteriprojektin lisäksi tehtävään kuuluu myös yleistä seurakunnan nuorisotyötä. Olet mukana muun muassa rippikouluissa ja isoskoulutuksessa. Nuorisotyössä vastuusi painottuvat erityisesti leiri- ja retkitoimintaan sekä yläkoulun kanssa tehtävään yhteistyöhön. Sosiaalisenmedian osaaminen katsotaan hakijalle eduksi.

Voit olla koulutukseltasi seurakunnan nuorisotyönohjaaja tai esimerkiksi sosionomi, yhteisöpedagogi tai kouluttautunut jollain teatterialan koulutuksella. Oleellista on, että omaat riittävän osaamisen seurakunnalliseen ja teatterityöhön. Kyky kaiken ikäisten parissa toimimiseen sekä rohkea ja avoin ote työn kehittämiseen ja tekemiseen mahdollistavat tehtävän menestyksekkään hoitamisen. Toivomme joustavaa tiimityöskentelijää, kirkon työstä innostuvaa ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavaa tekijää osaksi monipuolista työyhteisöämme.

Virkaan valittavan on oltava konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen ja toimitettava seurakunnan käytännön mukainen selvitys terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä edellytettävä rikostaustaote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävä toivotaan otettavaksi vastaan 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset täytetään ja jätetään sähköisesti KirkkoRekry- järjestelmässä pe 9.5.2025 klo 12 mennessä. Haastattelut pidetään to 15.5.2025 klo 8–13 ja 17.30–20.30.

Lisää seurakunnastamme ja toiminnastamme löydät osoitteesta raisionseurakunta.fi sekä esimerkiksi nuorisotyön Instagramista @raisionnuorisrk ja Tiktokista @raisionnuorisrk

Lisätiedot:
kasvatuksen työalajohtaja Mio Kivelä, p. 044 7160 360, mio.kivela@evl.fi. Tavoitettavissa pe 2.5. klo 9–14, ke 7.5 klo 16–20 tai to 8.5. klo 16–20.
tai kirkkoherra Sari Lehti, p. 044 7160 400, sari.lehti@evl.fi